Haal meer uit je sollicitatiegesprek: sollicitatietips
“Wij hebben goed nieuws voor u! Wij willen graag met u verder”. Wil jij ook jouw kansen vergroten om jouw interim-opdracht of baan in de civiele techniek in de wacht te slepen? Een goede gespreksvoorbereiding is het halve werk! Maar hoe doe je dat precies? Je krijgt altijd maar één kans voor een positieve eerste indruk tijdens je sollicitatiegesprek. Daarom geven wij je graag een aantal sollicitatietips. Haal hiermee meer winst uit je sollicitatiegesprek en vergroot tegelijkertijd jouw kansen op succes. Deze sollicitatietips zijn ook van toepassing voor het traject als je solliciteert in verband met een afstudeeropdracht.
Tips in de aanloop naar je sollicitatiegesprek:
Zet de datum en het tijdstip van je sollicitatiegesprek in je agenda! Check de locatie, bepaal het vervoer en eventuele parkeeropties indien je met eigen vervoer op weg gaat.
Maak een tijdsplanning voor jezelf in de aanloop naar het sollicitatiegesprek.
Verdiep je in het functieprofiel én in de organisatie. Bezoek de website van de organisatie en zet je vragen ten aanzien van de functie en organisatie op papier.
Verdiep je in je gesprekspartners. Als je ervoor kiest om je gesprekspartners via LinkedIn uit te nodigen om met je te linken, let er dan op dat je een berichtje meestuurt. Dat is gewoon netjes en zo vergroot je de kans op acceptatie van je uitnodiging.
Bereid je voor op een korte presentatie over jezelf aan de hand van de vragen: wie ben ik, wat wil ik en hoe kan ik mijn kwaliteiten inzetten voor deze organisatie.
Bepaal je kleding op basis van de bedrijfscultuur of organisatiebranche en bedenk: beter overdressed dan underdressed! Zorg ervoor dat je er verzorgd uit ziet. Poets bijvoorbeeld je schoenen.
Neem een nette, zakelijke tas mee met daarin je curriculum vitae, functieprofiel en blanco (net) kladblok met een functionerende, representatieve pen.
Trek op de dag van je sollicitatiegesprek tenminste 30 minuten extra uit qua reistijd.
Tips tijdens het sollicitatiegesprek:
Zorg ervoor dat je je ongeveer 10 minuten van te voren meldt bij de receptie. Wees je ervan bewust dat je vanaf het moment van binnenkomst wordt beoordeeld door collega’s van je gesprekspartners. Denk bijvoorbeeld aan het contact met de receptionist(e).
Geef een stevige handdruk, kijk je gesprekspartners aan en noem duidelijk je naam.
Leg je kladblok en pen klaar aan het begin van het sollicitatiegesprek.
Zit rechtop in een actieve en ontspannen houding.
Stel een korte algemene openingsvraag om de spanning te doorbreken.
Laat zien dat je je in de organisatie hebt verdiept.
Zorg dat je gesprekspartners nieuwsgierig worden naar wat je te bieden hebt. Geef bijvoorbeeld een positieve tip mee over de organisatie.
Zorg ervoor dat je in zowel je houding als in je woordkeuze een positieve indruk maakt. Blijf bij de kern van je verhaal; ook bij vragen die onvoorzien zijn.
Stel vragen over de cultuur, het team en de leidinggevende stijl.
Maak tijdens het sollicitatiegesprek korte aantekeningen maar houd oogcontact met je gesprekspartners.
Geef alle gesprekspartners aandacht en wees alert op verminderde aandacht. Houd je verhaal to the point.
Laat je gesprekspartners uitpraten; spreek rustig en duidelijk.
Stel een wedervraag als een vraag niet duidelijk is en het geef aan als je even na moet denken over het antwoord op een vraag.
Houd het gesprek interactief: vermijd vraag-en-antwoord gesprekken.
Houd de balans in de gaten. Wees alert op de dominantie factor bij jezelf of bij je gesprekspartners.
Stel bij het einde van het sollicitatiegesprek vragen over de verdere procedure. Vraag wat de indruk van jouw als kandidaat is.
Zorg ervoor dat je duidelijke afspraken maakt over terugkoppeling. Denk aan de stevige handdruk.
Blijf altijd jezelf! Speel geen rol en doe je niet anders voor dan je echt bent.
Last but not least: houd er rekening mee dat 70 % van je eerste indruk bepaald wordt op basis van jouw non verbale gedrag!
We vertrouwen erop dat de bovenstaande sollicitatietips jouw kansen zeker doen vergroten. Mis je sollicitatietips? Laat het ons weten. Dan zetten wij jouw tip op deze pagina.
